Karte nicht verfügbar

Datum/Zeit
Date(s) - 05/07/2022 - 06/07/2022
9:00 - 18:00

Veranstaltungsort
Hotel auf Mallorca

Kategorien


Open Agenda Seminar für Führungskräfte

 

Jede Führungskraft hat abhängig von ihrem Umfeld und ihrer Kompetenzen individuellen Herausforderungen zu bewältigen. Sei es mit

  • herausfordernden Kollegen,
  • schwierigen Mitarbeitern,
  • dem eigenen Vorgesetzten,
  • anspruchsvollen Kunden oder
  • anderen Stakeholdern.

Die Problemstellung sind so individuell, dass sie in keine Agenda passen. Daher ist dieses Training agenda-frei. Jeder Teilnehmer bringt seine Themen in das Training ein und definiert damit die Trainingsinhalte mit.

Alle Themen werden durch unsere Experten begleitet und zu konkreten Lösungsansätzen geführt. Individuell legen diese gemeinsam mit den Teilnehmern die passende Methodik zurecht. Beispielsweise

  • angeleitete Kollegiale Fallberatung unter den Teilnehmern, bei der alle mit und voneinander profitieren,
  • 1:1-Coachings vor der Gruppe, wodurch alle Zuhörer als Freerider profitieren,
  • 1:1-Coachings im Nebenraum, für intime Themen,
  • Direktes Feedback und Training-Inputs durch unsere Experten oder
  • Vielfältige Supervisions-Methoden, die ein gruppendynamisches Lernen ermöglichen.

Ziele

Nach diesem hochintensiven zweitägigen Seminar hast du

  • garantiert Lösungsansätze für alle Themen, die du bei Seminar-Beginn angesprochen hast,
  • Antworten auf Fragen, die du dir noch nie gestellt hast, die aber irgendwann für dich relevant werden,
  • indirekt Coaching- und Supervisionstools kennengelernt, die du auch in deinem Team anwenden kannst und
  • von und mit anderen Führungskräften gelernt – Erlebnisse, Wissen und Methoden.

Nutzen

Deine Investition wird sich auf vielen unterschiedlichen Ebenen lohnen. Neben direkt umsetzbaren Tipps und Tricks schenken wir dir Einblicke in das menschliche Erleben und Verhalten, die du sowohl im privaten wie auch im beruflichen Leben vielseitig einsetzen kannst.

  • Lösungen für eigene kritische Situationen
  • Persönliches Wachstum
  • Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis
  • Coaching und Supervision der eigenen Themen
  • Experten-Feedback
  • Persönliche Zertifizierung für deine Unterlagen
  • Seminarunterlagen und Checklisten
  • Kostenfreie E-Mail Beratung für spezifische Fragen

Lernmethodik

Die Grundpfeiler dieses Trainings sind Verständlichkeit und Anwendbarkeit. Und hier unterscheiden wir und deutlich von einer Vielzahl an anderen Seminaren. Nur wenn du am Ende des Tages Methoden und Informationen besitzt, die du zukünftig real umsetzt, hat sich das Training für dich gelohnt. Hierzu setzten wir unterschiedliche Strategien ein:

  • Systematische Trainerinputs, die verständlich und humorig vermittelt werden
  • Demo-Coaching vor der Gruppe für aktives und passives Lernen
  • Supervision-Tools fürs gruppendynamische Lernen
  • Feedback zur Erkennung von Stärken und Verbesserungspotenzialen
  • Training an eigenen Themen und Herausforderungen statt an fiktiven Beispielen
  • Reflexionen im Plenum zur besseren Wissensverarbeitung
  • Gezielte und dossierte Provokation zur Öffnung des Horizonts
  • Freiwilligkeit bei praktischen Übungen und Wertschätzung der Selbstbestimmtheit
  • Gehirngerechte Lern- und Arbeitsformen
  • Konsequente Orientierung am Lerntransfer und an Lösungen

Trainer

Matthias Clesle

Matthias Clesle ist ein Kind der Weiterbildungsbranche und schon seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt aktiv. Er unterstützt Unternehmen neben der individuellen Ressourcen-Entfaltung der Mitarbeiter in einer wertschöpfenden und -schätzenden Organisationsentwicklung.

Seine Faszination für Veränderung und Wachstum führte ihn schon parallel zu seinen Studiengängen der Wirtschaftspädagogik (Uni Hohenheim), Psychologie (Uni Hagen) und Kommunikation und Rhetorik (Uni Regensburg) in verschiedene Dozentenstellten an der Uni Hohenheim und den Hochschulen Heilbronn und Offenburg.

Praktische Erfahrung in der Wirtschaft sammelte er über drei Jahre als Leiter Organisations- und Personalentwicklung bei einem Hidden Champion im IT-Bereich.

Der Praxis-Transfer ist dabei immer sein höchstes Ziel – speziell bei Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen. Dafür entwickelte und optimierte er im Laufe der Jahre innovative Methoden. Dieses Wissen vermittelt er heute als Speaker, Trainer und Interim-Manager.

 

 

Hannes Goth

Hannes Goth ist Vorstand und Mitgründer der Polymundo AG, eine international tätige Firma, die sich auf werteorientierte Unternehmensführung spezialisiert hat. In dieser Funktion begleitet, coacht und trainiert er (Top-) Führungskräfte von KMUs und internationalen Konzernen. Sein Kerngebiet ist die moderne Führung / Leadership 4.0 mit all ihren Herausforderungen.
Des Weiteren ist er Geschäftsführer der Polymundo Institut GmbH & Co. KG, ein Unternehmen, welches zum Ziel hat Begegnungen zwischen Dozenten und Universitäten / Hochschulen zu erschaffen. In dieser Funktion ist er selbst Dozent und vermittelt die Themen: Moderne Führung, Strategisches Management, Interkulturelle Kompetenzen und Coaching an Studierende.
Vor seinen derzeitigen Tätigkeiten hat Hannes Goth mehrjährige Führungserfahrung als Interim-Manager bei KMUs sowie im Vertrieb und Personalwesen im internationalen Einzelhandel gesammelt. Während dieser Zeit war er in den USA, Frankreich sowie in Deutschland tätig.
Durch eine kontinuierliche Weiterbildung hat er neben der praktischen Anwendung den theoretischen Input immer weiter ausgebaut. Hierzu gehören ein Master of Business Administration (GGS), die Ausbildung zum zertifizierten Trainer und Coach (ICA) sowie sein Erststudium Internationales Management (Universität Flensburg).

 

Deine Investition in deine Zukunft

Deine Investition in dieses intensive Training beträgt 2.200,- EUR inkl. MwSt.

In der Seminargebühr sind ausführliche Seminar-Unterlagen, Checklisten sowie eine hochwertige Verpflegung inkludiert.

Rückfragen

Für Fragen stehe ich dir gerne via E-Mail (mc@matthiasclesle.de) oder telefonisch (+49 173 190 3640) zur Verfügung.

 

Buchen

Hiermit bestätige ich, dass ich die AGB
und Datenschutzbestimmungen gelesen
habe und akzeptiere diese.